Инспектор по отбору проб (уголь)

31 марта 2025, 11:09   ·   38 просмотров

Прямой работодатель

SGS Vostok Limited

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Шахтерск   –   на карте

Заработная плата

от 63 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Официальные и своевременные выплаты вознаграждения на карту любого банка;

Начальный уровень вознаграждения в месяц от 70 000 руб. до вычета НДФЛ;

Размер вознаграждения пересматривается по результатам освоения методик пробоотбора;

Оформление по договору ДВОУ (ГПХ);

Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой с первого дня;

Полное обучение стандартам и процедурам проботбора, полное обеспечение методическими материалами;

Проведение инспекций на локациях лидеров горно-добывающей отрасли;

Уникальный опыт в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Обязанности

Обязанности:

Образование: среднее, начально-профессиональное, средне-специальное, средне-техническое;

Рассматриваем кандидатов без опыта;

Специальные знания и навыки не требуются;

Исполнительность, ответственность, обучаемость;

Готовность работы с мешками угля (периодическое перемещение в течение дня).

Требования:

Отбор проб угля на угольном складе и с поверхности вагонов;

Осуществление контроля за погрузкой и выгрузкой;

Подготовка отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Требования:

Отбор проб угля на угольном складе и с поверхности вагонов;

Осуществление контроля за погрузкой и выгрузкой;

Подготовка отчетности.


Водитель погрузчика 4 разряд

275 000 руб.

Шахтерск

Монтажник ЖБК

до 130 000 руб.

Шахтерск

Разнорабочий

122 990 – 142 530 руб.

Шахтерск

Водитель кат. С (Шахманы)

140 000 – 200 000 руб.

Шахтерск

Водитель КМУ

180 000 руб.

Шахтерск

Водитель КМУ

180 000 руб.

Шахтерск

Машинист бульдозера

до 250 000 руб.

Шахтерск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!